有人說，做推銷的辛苦，因為每天都要面對不同的客人，陌生的面孔，無數次的拒絕，甚至很長時間都不會出單。但是，做推銷的又是幸福的職業，因為推銷完全是憑著業績吃飯的職業，完全不用看老板的臉色，完全可以憑著出色的業績挺起腰板做人。

推銷又是很偉大的職業，很多的大老板，世界富豪，都是推銷出身的或者曾經做過推銷，比如李嘉誠，馬云、史蒂夫.喬布斯。任何好的產品和項目，不管科技含量再高、再適應市場，其后來的落地，也要依靠推銷的力量。

今天，推銷又被冠以了一個高大上的名詞——營銷，也被賦予了更多的含義。雖然今天的人們可以媒體、網絡等方式，進行統合營銷，但是一件商品，后來落到消費者手中，離開了促銷的臨門一腳，肯定是無法達成的。產后修復加盟項目，以其加盟方式靈活、加盟額度低、市場前景光明、受眾群體廣闊、加盟經營率高的優勢，受到了廣大加盟商的歡迎，但是，不管項目如何的具有加盟價值，如何跨越一道門檻，實現后來的成交，依舊是橫亙在所有老板面前的一大難關。

在產后修復加盟行業，很多的加盟商對于項目本身過于樂觀，低估了其中的困難和不足，認為這么好的項目，只要買賣開張了，都能經營好。其實這種盲目樂觀的情緒，對于經營的影響一律是負面的。作為產后修復加盟行業的領軍企業，雅之孕產后修復中心是行業內無可爭議的一把好手，梳理自己旗下的加盟商失敗的案例，雅之孕發現，很多的加盟商失敗無外乎就是對項目前景盲目樂觀，忽視了營銷和推銷在店面運營中的作用。

作為一個成功的加盟商，必須要對經營上的困難有足夠的預估，重視營銷和推銷工作，重視新客戶的開拓，重視老客戶的維護，重視核心客戶的升單和拔單。破解銷售難題，其實沒有捷徑可循，銷售的話術網上都有，一些不錯的產品賣手，也都有自己的成單方法，并且在網絡時代，促銷手段如此豐富，只要老板和員工齊心協力，實現業績的提升也并不是很難。

首先，不錯員工的作用不可忽視。一個好的產品賣手，一定是對客戶心理把握準確的，話術一定要能夠切中客戶的要害。對于不錯的員工，老板一定要給予足夠的尊重和匹配其業績的報酬。好的產品賣手，初期可以從社會上去招聘，后期一定要重視基層員工的培養，只要能夠源源不斷從基層員工中提拔出出色的賣手，我想業績提升也就是水到渠成了。

其次，要重視老客戶的維系工作。在美容養生行業，一個成功的店面，其70%的收銀是由10%的核心理想客戶所貢獻的。注重籠絡和維系這些理想客戶，是店面成功運營的根本，也是收銀的基礎扶持。

第三，要重視新客源的開拓。老客戶再多，也會逐漸流失，躺著吃老本，終究有吃光的一天。拓客，是產后修復加盟行業無時無刻不在進行的工作。拓展新客戶，除了要依靠老帶新，口碑傳播。街頭陌拓，地推等原始，基礎的拓客程序，也是必不可少的。

第四，各種的營銷促銷活動不可或缺。促銷，優惠，一方面可以起到清理庫存商品的作用。另一方面，優惠、降價來吸引客戶，可以短期內迅速擴大銷量。目前來說，像雅之孕這樣的品牌總部，都有著專業的營銷團隊，可以完善的策劃案，協助老板做好營銷促銷工作。

第五，老板的心態很重要。老板的個人素質和心態，也決定著一家店面的成功與否。老板的個人魅力，可以起到團結團隊，促進員工士氣提升，影響工作情緒的作用。如果一個老板，自己都士氣低落，情緒不佳，又怎么能指望員工給你賣力氣呢？

以上的分析，我想大家對于如何破解銷售難題都有了自己的認識。其實，這個世界上根本就沒有輕輕松松就能好的項目，沒有付出，就沒有收獲。銷售，從來就是一個苦活兒累活兒，但是，只要我們肯努力，肯付出，再運用一些科學的管理方法，促銷手段，我想，實現業績的突破，并不是不能達成的。