隨著《爸爸去哪兒》優先季的圓滿落幕，親子話題在各行業引起了熱烈討論。進入90年代，人們逐漸認識到夢幻和童話無法支撐童年的整個人格建設，能夠讓兒童在受到保護的情況下接觸真實的世界，成為人們對新式兒童教育的思考，更多的人開始關注體驗式教育――讓孩子在“玩”中成長。將節目照進現實，若要帶著孩子走遍大江南北去體驗不同的生活，對大部分家庭來說實現起來并非一件易事，怎么樣做到讓孩子輕松實現在體驗成長呢？適應兒童教育發展需求的兒童職業體驗館已成為眾多家長們的優選。

　　體驗式教育的踐行者：兒童職業體驗館

　　說起兒童職業體驗館，相信絕大部分80、90的年輕“辣媽”、“潮爸”并不陌生。

　　職業體驗起源于墨西哥，是一種新型體驗式素質教育模式，孩子們在這里化身自己喜歡的職業人物，穿上專業的服裝，在逼真的現代化工作環境進行實踐工作、賺取工資，從而學會理財與自立，并能夠學會建立溝通、培養團隊協作意識以及愛心。目前建立的專業測評系統，可以從孩子們體驗的各個過程多方面進行分析兒童綜合能力，為孩子們的成長提供深度而科學的建議。

　　自2008年大陸家兒童職業體驗館誕生后，近幾年以其驚人的發展速度在全國遍地開花，截止2013年底已有近一百家兒童職業館相繼開業。可以說，兒童職業體驗館是體驗式教育的踐行者，正處于強勁的市場發展期。

　　而南京希樂城，以七大場館群為基礎，融合碧桂園資源特色，結合科技，為孩子打造屬于歡樂城的希樂城少兒職業探索樂園全新體驗模式，包括職業體驗、全景體驗、親子體驗、游樂體驗、課程體驗、測評體驗等，內容涵蓋61個行業體驗，讓孩子們在這里收獲更多。希樂城鼓勵孩子與真實社會互動，引導孩子避免沉迷于虛無的網絡世界，勞動積累社會經驗，彌補傳統教育模式中的缺失，幫助孩子樹立正確的人生觀、價值觀，規劃人生，實現理想。

　　釋放快樂 與父母一起尋找別樣童年

　　區別于其他單一的兒童職業體驗館，希樂城更加注重親子互動，特別為0~15歲年齡層兒童打造“玩樂家”家庭娛樂中心，讓爸爸媽媽和孩子在這里尋找別樣的童年。

　　玩樂家提煉目前具備吸引力以及商業價值的項目進行整合，充分融入整體情景概念，例如CS野戰基地、情境卡丁車、親子運動俱樂部等，打造難得家庭娛樂中心，以多樣式項目組合提升娛樂休閑綜合競爭實力。

　　希樂城還擁有另一特色服務――“兒童寄存服務”，以及對家長的其他服務，打破了傳統體驗與配套服務的經營思路極大的解決了來館家長的等待問題。

　　為了孩子 屬于孩子

　　南京希樂城的核心價值，立足于目前兒童教育的四大領域“安全教育、動手實踐、才藝展示、加盟理財”，將知識普及、技能教學、實操訓練、親子成長融會貫通在整套體驗過程中，配備專業的教師團隊、靈活多樣的教學方式、童趣十足的模擬環境、安全的教學道具，實現兒童體驗內容系統化、實用化、習慣化，幫助家長深入、客觀、全面的認識兒童在成長過程中各方面的發展現狀。

　　當前行業高端人才匱乏，80%的場館在籌建經營中摸著石頭過河，團隊管理及經營策略難免會出現各種問題，走很多彎路。而希樂城項目選型的原則站在國內兒童行業的前沿，擁有行業內優異的百人團隊，項目設計融合目前國內兒童和親子項目的精髓，選取國內目前經營以及發展優勢合格的業態選型，站在長遠發展的角度來看，積聚人氣以及滿足親子剛需是目前以及近幾年的首要目的，勢必為碧桂園?歡樂城的整體商業格局注入靈魂。