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    康首先在國內凈水行業實行以“均利”為核心的現代化企業管理制度，以技術創立為基石，以服務和品質為支柱 ，著力培養員工的主人翁精神，激勵員工的創造力、能動性，使整個企業具有向心力、凝聚力、創造力。藉此，康優先打造立體的多方面的“康核心競爭力”。

    進入市場以來，康先后衛生部，衛生部的名氣認證，獲得一系列的榮譽，如：品牌、凈水器十大品牌，全國質量信譽服務AAA級企業、加拿大CSA安全認證企業、英國FCC質量認證企業、美國聯邦FDA認證企業、節能環保產品、315誠信產品等，2010年之后康被業界譽為凈水企業標桿，行業發展創立的源。

 對合作者的基本支持
1. 以《安達康運營管理手冊》為基礎的管理系統
2. 安達康企業文化培訓教育教材
3. 開業期營業跟蹤輔導
4. 定期的經營管理評比交流會議
5. 每月提供一次營業數據分析報告
6. 后續的員工技術、店鋪經營管理知識培訓（有償）
7. 每年提供一次行業分析報告
8. 合作區域簽約授權；
9. 廣告招商授權；
10. 辦公場所VI系統設計與物品提供；
11. 宣傳資料提供；
12. 相關營銷、合約談判、管理、財務知識培訓指導；
直營加盟合作者享有的特別權益
1. 區域維護權：公司對直營加盟店實行嚴格的維護；
2. 代理維護權：在同等的條件下，直營加盟店享有買斷區域經營權、直營加盟推廣代理權的優先權；退出權：合作者因各種原因在合同期內不再合作，可申請轉讓、收購、退出直營加盟合作；
3. 優先續約權：在直營加盟合同期滿后，合作者愿意繼續合作的，擁有優先簽約權。

合作基本條件
1. 有一定經濟實力的單位或自然人，并具有當地合格的社會關系；
2. 具有成熟的加盟理念，有合格的控制能力；
3. 具有合格的合作意識，認同平等、合作、互利、共贏的發展理念；
4. 有健全的營銷網絡和營銷隊伍；
5. 嚴格遵守加盟合同，維護加盟品牌信譽；
6. 具有一家的市場分析、判斷和決策能力；
7. 認同安達康的經營理念、經營管理技術和要求；
8. 了解行業特性，對加盟經營、發展過程有合理期望。

 如何加盟：
1. 提交公司名稱、個人姓名、電話等資料。
2. 資質文件：
1) 提供的營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證或個人身份證。
3. 發郵件或電話到公司，向公司索取代理合同書樣本及低價格表。
4. 認真填寫代理合同書每一條款，有不同意見可提出協商修改。
5. 合同條款雙方基本認可后，可到深圳總公司簽訂正式代理合同。