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　　1、總部向加盟方提供員工招聘流程、培訓幫助、崗位設置、員工手冊等一系列人力資源要素支持。

　　2、總部為加盟方提供新員工（含管理人員、特許經營者必須參加）在總部所在地進行培訓與實習機會但往返交通費、食宿費、受訓人員工資、福利、人身等由加盟方承擔。

　　3、加盟方若有人力資源的要求（管理人員、技術人員、服務人員等）由加盟方提出書面申請，經總部同意，根據總部情況適時安排，給予相應的支持并收取相關費用。

　　4、開業后，總部將定期或不定期舉辦在職培訓。營運督導部將定期對各加盟店進行巡回檢查，需整改的，總部將下達整改通知書或整改意見、措施，幫助加盟商走上正軌。

　　5、為維護形象識別、經營風格、文化體現等方面的一致性，以及減輕加盟商摸著石頭過河而浪費資源，店面設計原則上由總部設計機構統一設計，裝修施工加盟方可以自主選擇，您也可以選擇與總部形成戰略合作的裝修公司合作。

　　1.具有擔任獨立法人的資格，信譽合格的自然人;
　　2.具有一定業務經營與拓展能力;
　　3.具有一定的加盟實力與管理能力;
　　4.具有合格的人際關系及社會關系;
　　5.認同企業文化及致富共贏的經營理念、管理理念;

　　1、加盟咨詢：創業者以電話、傳真、網上留言等聯系方式向總部專業的加盟顧問咨詢相關合作事項，索取有關加盟資料。
　　2、實地考察：創業者到總部所在地進行項目考察。
　　3、資格審核：總部對創業者進行審核。
　　4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。
　　5、繳納費用：創業者按所選擇的加盟類型向總部交納相關的費用。
　　6、總部培訓：總部安排創業者進行技術培訓。
　　7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修選址指導。
　　8、開業：總部持續關注加盟者的后續經營情況，并給予幫助和指導。