安能于2010年6月1日在上海成立，以零擔快運業務起步，整合傳統物流專線、零擔快運網絡和信息技術平臺，創新顛覆性商業模式，致力成為商業流通領域的連接者。

　　截止目前，安能網絡已覆蓋全國98%GDP區域，服務范圍遍及全國（除港澳臺）近3000多個市縣（區），已在全國建立170多個分撥中心，擁有16000多名員工和含各業務體系在內的15000多家認證加盟商及合作伙伴,全國轉運中心運營場地總面積達100多萬平米，運輸車線達4000余條，創造實現了年復合增長率140%的“安能速度”。

　　六年來，安能引進全球上層智慧之選公司，多家智慧之選機構的資金注入，助力安能成為中國較大的零擔快運加盟網絡。公司始終堅持“以客為本，聚創共贏”的價值觀，持續創新升級加盟網點管理、推進物流信息化建設、搭建不錯線路、優化運力資源，致力為客戶提供“經濟、高效、服務、安全”的服務體驗，助力客戶創造更大的物流價值。

　　榮獲2012年上海現代物流高峰論壇“重點推薦企業獎”

　　安能總裁秦興華榮獲“2013年度中國新銳創業家獎”

　　榮獲“2012-2013年度中國電商物流大獎”

　　榮獲“2013年中國海峽兩岸十大具有成長性物流企業” 

　　 榮獲“2013年度運輸過程透明管理標桿企業獎章”

　　榮獲“2014年度華人企業開拓者不錯顛覆獎”

　　 榮獲“2015年上海具有發展潛力新服務企業50強，物流業名”

　　榮獲2015年度“上海市物聯網應用示范工程獎”

　　榮獲“2015中國物流杰出企業“、”2015中國物流創新獎”榮譽稱號

　　榮獲2016杰出品牌形象獎稱號

　　安能的企業文化，我們稱為安能法則，是安能在創業發展過程中所形成的、所有安能人共同的遵守的精神、行為、物質等要素的統一體，也是我們必須始終遵循的生存法則。因著共同的事業夢想，我們大家從五湖四海相聚安能，共同成就了中國較大的快運物流

　　網絡創業平臺，今天，安能已邁入到全面升級和第二次創業的新階段，新的形勢、新的任務，不容我們有絲毫懈怠，必須以文化為導向，進一步發揮企業文化在凝聚人心、激勵團隊、決勝創業時代中的作用。

　　安能的文化，就是安能的靈魂與責任。《安能法則》將告訴你，一個人如何在安能生存、進步，安能又如何在市場中立足、成長。發展是永恒不變的主題，安能人要高度認同安能文化理念，嚴格遵守行為準則，無論環境如何改變，讓我們在安能企業文化手冊

　　《安能法則》的指引下，牢記我們的使命，為夢想而不懈努力，讓安能的事業生生不息。  

　　安能，無限可能。