杭州鼎尚實(shí)業(yè)有限公司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型服裝企業(yè)。 企業(yè)擁有較好的開發(fā)團(tuán)隊(duì)和營銷團(tuán)隊(duì)，再加上丹麥總公司的全力支持，使得決策層異常強(qiáng)大。企業(yè)并定期和國外有名設(shè)計(jì)師合作，力求產(chǎn)品開發(fā)精益求精。獨(dú)特的品牌文化和情感營銷，使企業(yè)有了更多的選擇和市場(chǎng)空間。
企業(yè)一直堅(jiān)持"以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向"的經(jīng)營理念，采用科學(xué)的企業(yè)管理制度，勇于開拓，敢于創(chuàng)造，形成了獨(dú)特的企業(yè)文化，樹立了較好的企業(yè)形象和品牌形象。 企業(yè)在上海建立了生產(chǎn)基地和打版中心，并迅速成為以杭州保羅詩丹服飾有限公司為全國開發(fā)中心、銷售中心的綜合性企業(yè)。到目前為止，杭州保羅詩丹服飾有限公司在全國已經(jīng)擁有200多家專賣店及商場(chǎng)專柜，建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，并實(shí)現(xiàn)了全面經(jīng)銷商信息化管理，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 現(xiàn)在保羅詩丹人正全面提升企業(yè)素質(zhì)，加快企業(yè)各方面的發(fā)展，去贏取更輝煌的明天。
都市喧鬧的生活，造就了我們快節(jié)奏的生活方式。閑暇之余，就想穩(wěn)底地放松自己，或去野外游玩，或去騎馬散步，去接受陽光的滋潤(rùn)，大地的熏陶。做一個(gè)好的男人，不僅要有工作，更要有生活。做到生活與工作兩不誤，打造職場(chǎng)精英，同時(shí)又懂得生活。 于是乎，一種全新的生活方式應(yīng)運(yùn)而生，一種全新的服飾也悄然流行——“POLOSTAN”服飾，讓你職場(chǎng)與生活兼顧。早期上層的氣息，一直貫穿于歐洲的社會(huì)。誰都想擁有上層的頭銜，誰都想做得比別人更好。但那畢竟是少數(shù)人所擁有的。今天，少而精的概念一直被沿用至今“POLOSTAN”就是為您打造一個(gè)好的的時(shí)代，打造一個(gè)經(jīng)典的形象。 POLOSTAN品牌源于丹麥，故事始于1908年保羅—丹尼。 保羅—丹尼從小就表現(xiàn)出對(duì)色彩的感官能力和非凡的設(shè)計(jì)能力，但由于家庭貧困，12歲他就跟著以裁縫為生的父母學(xué)習(xí)手藝，這使他很快成為一個(gè)技術(shù)嫻熟的技師，也為他以后的事業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的服裝工藝基礎(chǔ)。 1936年在熱心朋友的幫助下，保羅—丹尼在時(shí)裝之都巴黎舉行了服裝發(fā)布會(huì)，受到了當(dāng)時(shí)有名設(shè)計(jì)師的一致好評(píng)，這極大提高了他的自信心，回到丹麥以后，他就創(chuàng)造了自己的品牌—POLOSTAN。 保羅—丹尼認(rèn)為：衣服要表達(dá)的是穿著者的風(fēng)格，而不是設(shè)計(jì)者的風(fēng)格。因此他力求以簡(jiǎn)潔的線條來詮釋男人的品位，創(chuàng)意獨(dú)特、典雅，為服飾每個(gè)造型注入了舒適、生命的元素，使POLOSTAN成為丹麥好的的牌子。 進(jìn)入市場(chǎng)以后，POLOSTAN又結(jié)合男士個(gè)性品味，吸取人的傳統(tǒng)理念和精華，創(chuàng)造性的開發(fā)出真正適合人穿著的服飾。 “做別人不如做自己”是POLOSTAN品牌好的詮釋.
