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北京后眼早拼幫加盟收銀分析
加盟商四大板塊收銀分析及市場前景剖析：

勞務派遣

1. 加盟商自門店開業之時，就會有相應的勞務上門詢問.

2. 加盟商成本極低，銷售渠道總部已經鋪好，加盟商只需坐在家里就可以等待客戶上門.

3. 加盟商的銷貨渠道大可不必擔心，總部秉承有多少要多少的方針，直接安排就業.
舉例分析

1. 以地級市加盟商每天接受2個（較低）勞務派遣計算，一個月至少就是60個，以市場行情分析，市面價格每位600元（保守）左右，一個月勞務派遣類就可以賺取36000元.

2. 總部不壓款，求職者進去工廠為例，就可結算大部分費用.

招聘業務（附帶獵聘）

1. 現在招聘類市場大致是個空白期，對市場來說，是現實滿足不了需求.企業招人難，那招人，說的簡單一點，現在百分之80的企業都在招聘.每天都在招聘.可就是招聘不到合適的人才，原因究竟是什么，更多的是對目標人才的把控性缺失.舉例分析：

1. 電話銷售類是當今企業難招的企業，招到了也留不住.為什么，因為招到的不是企業需要的，而我們恰恰滿足了企業的缺失，我們龐大的品牌影響力及資源庫可以迅速招到合適的人才。所以專業決定市場.大可不必擔心資源及招聘的難度.

2. 招聘價格市場概況.以地級市舉例分析：
假如加盟商一個月合作10家企業.幫助企業招聘50個人左右，以市場行情價格800計算.就是40000元的收銀.另外加盟商在這一塊是相對寬松的態度.加盟商可以變通多種招聘方式.可自行把握，價格可根據當地適當調整.還可以免費給企業掛名.讓每一位求職者進店后有選擇性.選擇合適的企業.這樣的模式只會越做越大，越做越好.

 
2.獵聘類的服務可歸屬于招聘類服務.獵聘即為高端管理技術崗位.價格一般為5000-20000不等.操作方法可見上條.以每月2個獵聘服務.較低就可賺取1萬元的收銀.
 
職業培訓

1. 對大多數人來說.每個人都想會一門技能來立足于社會.年輕人更是迷茫的一代人.職業技能的培訓及指導恰恰就給他們指明了方向.有需求自然就有市場.

2. 加盟商只需接待每一位想學東西而力求改變的人.根據他們情況制定出他們的培訓課程.推送給總部.總部安排他們上課培訓及就業.

3. 職業培訓的模式也是新穎的.可不用交費，培訓完成后安排就業后薪資扣除.加盟商可不必擔心培訓者的資金問題.

4. 收銀剖析舉例
以每個月招收十名學理發的學員員為例.市場價5000左右.解決培訓人力及管理成本.每位可為加盟商返費500元.共計5000元.當然這是以較低培訓價格、較低的學員名額去計算的.現實的收銀比這個要多的多.

創業指導（創客幫）

1. 這一代的年輕人是思想奔放的年輕人.很多一部分選擇去創業.可是現實確實百分之八十的創業者以失敗告終.為什么？答案是肯定的，缺方法及思路.而創客幫就解決了這個問題.幫助創業的人招到方向找到成功.

2. 創業是每個人的夢想.不想當老板的員工不是好員工.誰愿意打一輩子工那？而創客幫就可以幫助這群人.幫他們找到合適的項目.合適的方法.

3. 創客幫收銀剖析.以市面價格3800初級創業培訓計算.每個加盟商以每個月找到5位想創業的人.每個人優惠給加盟商至少500元.就是2500元.這個幾乎是不需要成本的.總部負責后續的一切適宜.

以上即為加盟商目前大致方面.以較低標準計算.以上板塊共計97500元.除去成本15000元，純收銀也在80000以上.