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峨眉山紅珠山賓館加盟品牌介紹

峨眉山紅珠山賓館坐落在世界自然與文化遺產——峨眉山山麓，與名剎“報國寺”相距不足200米。賓館擁有44萬平方米原始森林，10萬平方米湖泊，5000米散步小道，空氣負氧離子監測值為城市平均數的3000倍，可以說是一個種在山林里的酒店。它不是簡單的酒店建筑，它呼吸森林氣息，吐納靈氣。賓館總體布局背山面水，分散對應；單體建筑依山取勢，形成獨特的建筑向下延伸式構造，足不出戶，即可領略館內無可比擬的自然環境。俯視全館。

峨眉山紅珠山賓館坐落在世界自然與文化遺產——峨眉山山麓，與名剎“報國寺”相距不足200米。賓館擁有44萬平方米原始森林，10萬平方米湖泊，5000米散步小道，空氣負氧離子監測值為城市平均數的3000倍，可以說是一個種在山林里的酒店。它不是簡單的酒店建筑，它呼吸森林氣息，吐納靈氣。賓館總體布局背山面水，分散對應；單體建筑依山取勢，形成獨特的建筑向下延伸式構造，足不出戶，即可領略館內無可比擬的自然環境。俯視全館，9幢別墅式樓層分別掩映于峰巒之側，山谷之中，湖泊之隅，其間更有樓臺、水榭、小橋和客人專用散步小道相接，整體上形成自然風光和樓臺亭閣相融相生的景致。炎炎夏日，足履其間，一路鳥語花香，密林漸行漸遠，牽你衣衫的是柔荊，戀你鞋的是草籽，呼吸著樹葉芬芳，有清涼從足底穿過，只透心脾。呼吸著新鮮的空氣，感受著來自森林的濕潤和風的撫摩，傾聽著大自然的低吟淺唱。在忙碌地尋找著今天的早餐。身居室內，建筑通體采光，落地起窗，陽臺深入林中，形成借景入房，房在景中，景隨人駐，人在畫中，被有名作家金庸先生譽為：每一扇窗戶都是一幅風景畫！賓館曾榮獲酒店“金枕頭”獎之“十大受歡迎度假酒店”，入選《度假村指南》，被烹飪協會授予“中華餐飲名店”榮譽稱號，榮獲酒店星光獎之“十佳會議會展酒店”，并加入名酒店組織。

峨眉山紅珠山賓館坐落在四大佛教之一的峨眉山麓報國寺旁，可聞晨鐘暮鼓，盡沾仙山之靈氣。賓館占地面積近44萬平方米，地理位置得天獨厚，館內古木參天、綠水環繞、鳥語花香，幢幢別墅鑲嵌于峨眉山林海碧波之中，自然環境無可比擬，素有“園林賓館，森林酒店”之美譽。

紅珠山賓館歷史悠久，創建于1935年,是蔣介石在峨眉舉辦軍官訓練團時的官邸。

峨眉山紅珠山賓館幾星

峨眉山紅珠山賓館是四川省樂山市地區一家五星級的國賓館。

峨眉山紅珠山賓館地址：報國寺左側

峨眉山紅珠山賓館加盟優勢

1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。

2、區域保護：

公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;

3、人力資源支持：

開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。

4、統一形象與裝修：

為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。

5、不斷的指導及培訓：

店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。

開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。

6、產品研發：

根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。

總部會不斷的進行新產品的研發，完成全國市場產品的推陳出新。

峨眉山紅珠山賓館加盟條件

1、城市不限，地理位置好，交有助于潤腸通便利（商業區、高校區、火車站、汽車站等人流量大的區域），有充足的客源

2、產權關系清晰，土地、房產使用合法，租金合理，整體形象好，建筑面積1500㎡以上，大堂面積80㎡以上，出房數量40間客房以上，周邊有停車位15個以上，樓體臨街、美觀，交通暢通

3、資信可靠，無巨額債務和不良資產，擁有充足的裝修改造資金（約240萬以上，流動資金10萬以上）

4、認同峨眉山紅珠山賓館品牌文化、經營理念和管理模式，接受峨眉山紅珠山賓館的管理體系，執行峨眉山紅珠山賓館的管理標準

5、認同峨眉山紅珠山賓館裝潢設計標準，能按照榴蓮糖果品牌統一的硬件標準進行裝修改造

峨眉山紅珠山賓館加盟流程

1、加盟者提出峨眉山紅珠山賓館加盟意向

下方留言、加盟熱線或者加盟代理等多種渠道。

2、團隊與峨眉山紅珠山賓館加盟者接洽

了解凌睿酒店加盟品牌、凌睿集團，溝通加盟者大致情況。

3、項目決策審核

對物業進行綜合評估，確定落地的可行性。

4、簽訂合同，繳納峨眉山紅珠山賓館加盟金

全款繳納合同約定的費用。

5、酒店籌建

專業酒店工程人員提供專業指導、檢查、督導。

6、人員培訓、運營籌備

培訓相關店長、店員，協助完成開業前各項工作。

7、酒店開業、運營

配合加盟商完成酒店開業以及日常運營事宜。