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樂麗家具生產有限公司旗下LIBALI樂柏利廚柜品牌，是一家專業(yè)從事集櫥柜的研發(fā)、生產、銷售于一體的現代化企業(yè)之一。

樂柏利秉承“質量優(yōu)先、客戶至上、實現雙贏、共同發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)理念和“高品質、率、高服務”的經營宗旨，全面建立“人才、價值、夢想、創(chuàng)立”的企業(yè)文化及“嚴謹、服務、創(chuàng)立、關愛”的工作風格，以打造百年企業(yè)為追求，營造人文社會為已任，不斷追求，力爭不凡。樂柏利是一群正直，有理想，有責任的年青人共同創(chuàng)造的,我們堅信“心有多大，舞臺就有多大”。

質量是企業(yè)生存的命脈，創(chuàng)立是企業(yè)的靈魂，公司嚴格執(zhí)行ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，產品已達到國際先進水平。以穩(wěn)定的產品質量和完善的售后服務，得到了廣大用戶的好評，并結合歐洲先進的技術和高環(huán)保質量的材料，樹立了不錯的產品品質與品牌！

公司根據市場需要，研究了國內外同類產品的優(yōu)缺點，吸收其精華，不斷推出時尚、潮流、實用的家居新產品。“LIBALI樂柏利”產品系列包括整體櫥柜、整體衣柜、衣帽間、組合書柜、間斷門、酒柜、鞋柜、飾柜、酒店家具、學校家具、辦公臺等。公司非常注重產品核心部件 -- 門板的設計創(chuàng)立，并堅持在生產設計過程中充分聽取顧客意見，精心利用居室空間，科學、自由的組合、生產出時尚、美觀、體現主人高雅品位的產品。

1.代理
公司提供特許加盟授權證書，實現區(qū)域內品牌的代理，特許經營，區(qū)域保護，突出競爭優(yōu)勢，減少獨立創(chuàng)業(yè)的經營。

2.設計展廳

專業(yè)的研發(fā)設計人員依據店面的結構特點，規(guī)劃樣品的整體布局及配置，為各專賣店樹立統(tǒng)一的展廳形象。統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一用材進行展廳布置，減少加盟者自行摸索和籌備的時間，使經營快速啟動，很大程度的傳遞品牌形象。

3.運營支持

專業(yè)系統(tǒng)的培訓，快速培養(yǎng)加盟商人員的專業(yè)素質及業(yè)務水平；加盟商在缺少行業(yè)經驗的情況下，公司總部協(xié)助建立成熟的運營體系，而不必“不必摸著石頭過河”，這樣以低加盟順利的解決創(chuàng)業(yè)過程中諸多問題，在創(chuàng)業(yè)之初以成熟的面貌開始運營，確保訂單執(zhí)行能力。

4.培訓體系

公司定期組織營銷及設計人員研討會、每年組織各項業(yè)務知識培訓、公司管理層人員不定期走訪、加盟系統(tǒng)內營銷全案共享，可以快速的相互學習、累積管理和營銷經驗，提高經營管理水平，增強團隊整體實戰(zhàn)能力。

5.產品優(yōu)勢

公司致力于為每戶家庭提供科學、先進、人性化的家居生活環(huán)境及專業(yè)的廚房解決方案，以國際化的視野和先進的設計、質量優(yōu)先、客戶至上的理念創(chuàng)造生活藝術化、產品生活化、設計人性化；產品在借鑒國外不錯的櫥柜設計理念的同時深度解析廚房文化，結合人體工程學、美學等方面的綜合研究，并嚴格按照ISO9001質量管理體系要求實施公司的全面管理，使產品的每一細節(jié)均能體現很好、精湛的專業(yè)品質，創(chuàng)造出符合中居生活使用要求的廚柜系列產品。

6.收銀空間

標準化、規(guī)模化的生產，同時帶來規(guī)模采購的低成本優(yōu)勢，準確的市場定位、高性價比的產品，全面系統(tǒng)、合理的價格體系，確保經銷商保持較高收銀空間。

1、資格要求
1) 具備一定的商業(yè)背景和經商經驗，熟悉當地建材市場。

2) 有一定的經濟加盟實力，有合格的信譽。

3) 具有致力于廚柜事業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情，專心專注、作為事業(yè)奮斗進取。

4) 了解、認同樂柏利，在經營理念和發(fā)展思路上能成共識。

5) 對加盟和經營的兩面性有正確的認知和充分的心理準備。　

6) 具有法人資格或合法經營資格，合作伙伴不超過2人，并明確主次。

2、資金條件

樣品、臺面、用具、裝修、飾品、經營設備等：展廳綜合投入在1200－2000元/ m2.

3、經營條件

1) 店面面積：按城市類別劃分，80m2-250m2以上。

店面位置：專業(yè)家裝、建材市場或適宜廚柜產品銷售的獨立門面。

店面裝修：按公司統(tǒng)一規(guī)范的裝修方案進行，保持樂柏利的統(tǒng)一形象。

辦公設備：配置電腦及傳真機等必備設備，并開通網絡通信功能。

專營明確：必須專營樂柏利廚柜系列產品以及相關產品。

提高/增加金：愿意交納提高/增加金。（合作終止時退還）。

4、人員要求

1) 經營負責人：A．具有一定的處理人際關系和及溝通協(xié)調能力。

B．具備一定的文化基礎并且能夠進行電腦操作。,

C．具有較強的進取精神，有一定經營管理、財務管理的能力。

D. 愿意參加總部的培訓和接受市場運作的各項管理。

E．能夠完成公司下達的較低銷售任務。（見附表）

2) 工作人員： A．設計員：至少每店1名，中專以上學歷，熟練掌握AutoCAD軟件。

B．導購員：至少每店1名，40歲以下，高中以上學歷，形象好，善溝通，親和力強。

C．安裝員：至少1名，初中以上學歷，有木工基礎，善溝通，勤奮、認真、能吃苦。