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MONDI品牌創立于1967 年，Herwig Zahm 與 Otto Bruestle 一起于德國慕尼黑(Munich)創立 MONDI有限公司，當他們推出優先組針織系列，市場反應熱烈，并引來多份時裝報章報道。當時 MONDI 與意大利品牌 MISSONI 齊名。在產品設計、質素及市場推廣方面, Herwig Zahm 不斷注入新元素，為MONDI品牌建立鮮明形象。于7O年代末, 首席設計師 Margartha Ley(ESCADA的創辦人)更致力發展獨特而全面的時裝概念。
MONDI由一個簡單的針織系列發展到銷售全球 65 個的海內外國際品牌，名副其實的貫徹其名字的來源 “ Mundi ” - 拉丁文意喻【世界】。70、8O年代，MONDI 的影響力已遍及整個歐洲，當時顯赫的顧客包括英國成員戴安娜皇妃，她曾穿著 MONDI 品牌的服飾留下無數倩影。由于品牌風行一時，更吸引了大批慕名者遠道從美國到歐洲選購。 MONDI 因此被譽為“衣櫥”。MONDI 有見市場反應熱烈，于1978年正式把MONDI時裝品牌推進美國市場，并于美國多個有檔次時裝熱點開設專門店，包括名店 Neiman Marcus 等，為美國市場引進了有檔次獨特歐風的時裝品味。Investcorp 是一間以倫敦為基地的加盟公司，以發展Tiffany&Co., Gucci 及 Chaumet 而聞名，于1993年正式收購MONDI。其后一連串的品牌形象建立隨即展開。Fehmi Chama 有見品牌之潛力，于1999 年以其名下位于慕尼黑（Munich) 的 Chama Fashion Agency, 從 lnvestcorp 手中收購MONDI，并重新委任 Annette Vogt 為首席設計師，為 MONDI 的設計注入新色彩2005 年 MONDI 被香港邁思集團收購， 新管理隊伍正準備為品牌展開新一頁。MONDI 將會繼續以其獨特風格，致力于衣著文化的提升，為全球客戶提供全面的服裝配搭，實踐 MONDI“ 世界 ” 的理想。

加盟優勢
1、協助選址與評估:協助加盟商對所尋店址進行實地考查，評估其開店的可行性。對地域、商圈、顧客進行調查，提供營業額預估、經營損益預估等資料，供加盟商參考。
2、區域保護：
公司將嚴格控制加盟區域和加盟商的數量和質量，并建立完備的的價格控制體系和政策;
3、人力資源支持：
開店前，提供人員招募、人事制度等參考資料，協助加盟商招募新進人員。開店期間，總部提供人力支持及輔導。
4、統一形象與裝修：
為確保品牌統一形象，店鋪由公司總部專業空間設計師統一進行店鋪形象設計;店鋪裝修工程由總部審核合格的工程隊施工，總部派人指導、督核，加盟商負責監理。
5、不斷的指導及培訓：
店鋪開業前，總部為加盟商、經營團隊針對經營理念、店鋪管理及產品相關知識開設相應的課程。
開業后由總部派督導駐店，指導店鋪開業;每個月新品上市開設相應的產品培訓課程;同時，為加強與加盟商之間的專業交流，總部定期舉辦加盟商大會。
6、產品研發：
根據市場實際需求及較新流行趨勢，總部的專業研發部門進行全面市場調研，制定合理的產品規劃，并以靈活的產品價格加強區域市場競爭力，提高/增加加盟商的權益。
總部會不斷的進行新產品的研發，完成全國市場產品的推陳出新。