在當(dāng)前的職場(chǎng)環(huán)境中，就業(yè)壓力的陡然增加已經(jīng)成為了客觀現(xiàn)實(shí)，這對(duì)大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)是需要有著充分心理準(zhǔn)備的，不過(guò)對(duì)軟件技術(shù)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)前景還是相對(duì)比較理想的，畢竟我們?nèi)缃袼幍幕ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，越來(lái)越多的網(wǎng)絡(luò)公司涌入激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而其對(duì)軟件人才的需求量相對(duì)較大，因此會(huì)各種渠道招募專業(yè)人才，而這對(duì)緩解大學(xué)生群體的就業(yè)壓力所起到的積極作用是無(wú)可替代的。