在駿怡有這樣一批人

他們認真負責，用專業打破不可能；

他們不懼困難，披荊斬棘砥礪向行;

他們不斷前行，一次次突破自我界限。

《前行者》系列專題，

用文字將他們記住，

見證他們一場場平凡而又華麗的蛻變。

《前行者》系列專題首期人物--江蘇南通崇川區圓融廣場金鷹店店長吳建忠，低調謙遜、樸實認真是他給人留下的印象。他用了15年時間讓自己在酒店管理和服務上不斷突破，從酒店保安到如今獨擋一面負責一家酒店運營，完成了人生的一場場蛻變。

人生是一場蝶變，華麗的蝶變。我們在積累、歷練中，不斷的脫殼，再脫殼，直到破蛹。

01

迎難而上，突破自我

2005年，退役軍人吳建忠，面臨就業問題，身無長物的他對前路一片迷茫。篩選了一批招聘信息后，都沒有找到一份適合自己的工作。一天，偶然看到一家酒店在招保安，想到自己當過4年兵，當時酒店行業發展勢頭又較好，于是去應聘做了保安。

正是因為這個契機，他遇上了他人生中的伯樂--該店酒店經理。當時酒店剛好缺一名客房領班，經理看到他對于工作的認真負責，問他愿意做這個客房領班。有過彷徨和害怕，但面對這么好的機會，沒有試過就放棄絕不是一個軍人會做的事，于是他咬牙接下。

首先擋在他面前是一個個的待解決的問題，如何合理安排、組織和協調員工做好日常工作？如何確保客房及時出租出去？如何處理客戶的特殊要求和投訴？甚至如何快速整理好一個房間都是他當下需要去解決的問題。

他骨子里那股不服輸的倔勁，讓他決定靜下心好好學習做好酒店管理，不能辜負大家的信任和期待。既然問題出現了，那就一個個去擊破。不懂的地方就學，同事整理房間的時候，他就在旁邊看著，記住要點下班后找空房間練習；對于工作中出現的問題，他會下記在心里然后自己琢磨解決辦法。

他就像一塊不知疲倦的海綿，不斷吸收知識然后立馬去實踐，沒多久他就能夠獨當一面。正是靠著這股子韌勁，15年，他從一個酒店保安，打怪升級，做過后勤防護主管，運營經理、行政副總監，一步步完成人生的蛻變。

02

在崗4個月，無一差評

今年3月，吳建忠被公司委派到江蘇南通崇川區圓融廣場金鷹店當店長。這是一家剛完成開業籌建工作，開業沒多久的一家店。

前往該店前，他與門店業主進行一次深度的溝通，充分了解門店的經營情況，并將自己的經營想法與未來重點抓取的地方與業主達成共識，利用公司直連系統快速提升出租率，積極發展會員，提升復購率從而穩定出租率。

駐店的首件事，他對周邊3公里范圍內的酒店進行調研，明確酒店優劣勢，并重新給房間定價，由原先的均價159元調整到199元。

多年的酒店經驗讓他明確一點，服務質量在住客心中的重要性。住客出門在外入住酒店，是為了更好的休息，一個不注重住客入住感受的酒店是很難讓客人休息好，更難有回頭客的。所以他在員工培訓上，不斷強調服務品質，將住客的問題放在首要位置，在崗4個月，OTA上沒有一個服務差評。

在他的管理下，該店業績得到了明顯的提升。

03

是感謝，更是肯定

成功絕非是虛無縹緲的東西，你為它播撒多少汗水，它就會給你多少收獲。

一直以來他都有一個職業習慣，晚上會住在酒店里，并選擇離前臺較近的一間房間，以便夜晚出現突發事件可以迅速處理。

他對于酒店的付出，是大家有目共睹的。為了表示感謝，業主特意準備了一面錦旗送給他，感謝他在工作上的兢兢業業，盡心盡責，也是對他工作能力的高度認可。

人生就如一場旅行，我們在旅行中，不斷的積累，不斷的歷練、成長。吳建忠的經歷，滲透著他一步步走來揮灑而下的辛勤汗水，是他為自己人生中書寫的軌跡，他也一直堅信，做出的每次努力都一定會比上一次更加出色。