崗前培訓計劃是聚能在新校區開業前重要的集中培訓，由聚能業務培訓師與北京直營校區強強聯合，為全國新校區的運營發展助力！本次培訓分為理論課程和校區實踐，整套培訓與校區支持系統只為幫助新校區打造一支有戰斗力的首批建校員工，其中包括開班閉班儀式、職業重塑、心態建設、分組PK、聚能文化傳承、各崗位標準化工作流程、聚能特色辦公系統、實戰觀摩、理論與實踐嚴格考核、培訓合格認證等一系列落地的培訓課程。

　　為使新員工盡快了解聚能教育的發展情況、企業文化以及規章制度，盡快適應校區各崗位工作。2018年5月8日-12日，聚能教育總第五十八期新建校崗前培訓在培訓基地如期召開。培訓講師們分別從企業文化、職場禮儀、OA系統、市場運營、模擬對練四大方面進行了細致講解。細化分為基地理論課和校區實踐課，整套培訓與校區支持系統只為幫助新校區打造一支有戰斗力的首批建校員工，具體內容包括開班閉班儀式、職業重塑、心態建設、分組PK、聚能文化傳承、各崗位標準化工作流程、聚能特色辦公系統、實戰觀摩、理論與實踐嚴格考核、培訓合格認證等一系列落地的培訓課程。

　　會上，講師就集團文化，從愿景、口號、使命、精神、核心價值觀五個方面展開講解。表明以學員為中心是辦學理念的核心，是學校經營活動的起點和終點；以質量求生存，教學質量是生存之本，是學校可持續經營和保持穩定增長的基石；以服務求發展，不錯的服務是學校生存發展的根基。尊重制度，享受制度，講師從職場禮儀到各崗位職能專業培訓等方面詳細介紹了校區的各項管理制度。

　　聚能教育新建校新員工的培訓好似一個窗口，是新員工們了解聚能、融入聚能的一個重要渠道，是一項重要的人力資源加盟，同時也是一種的激勵方式。聚能將不斷完善和優化崗前培訓工作，力爭為每一位新員工提供實用的引導、實際的幫助，為每一個校區打造一個精英團隊！

　　在崗前培訓結束后，新建校員工們既高度認可了企業文化，也領略了講師團隊的專業魅力；既學習了相關的理論和技巧，也到了北京各校區進行了現場實踐和經驗總結；既了解了企業的規劃方向，特別是解讀了集團業務的發展；也對他們自身的職業生涯進行了梳理和規劃。在結業典禮上，大家紛紛就此次培訓作了個人分享：他們有的表達了自己此次培訓對企業有了深入的了解和認同，有的表達了對職業發展的期待，還有的表達了對講師和培訓基地老師們的感謝，大多的學員們均闡述了對新校區發展的無限憧憬和信心滿懷，希望將培訓的所學所得，帶到校區中，為校區發展盡一份綿薄之力。

　　希望本期畢業的學員們，回到校區后能夠做好中長期的職業生涯規劃，找準定位，強煉內功，在聚能教育找到屬于自己的天空，大展宏圖，實現夢想！