創業什么更重要?擁有穩定的團隊才是重中之重,龍創手游為您提供專業人事培訓
作為初期創業者,如何創建一支屬于自己,敢闖敢拼的團隊,成為十分核心的問題。
作為初期創業者,如何創建一支屬于自己,敢闖敢拼的團隊,成為十分核心的問題。龍創手游總部人事團隊,為合作伙伴在當地尋找適合的人才資源,并教授全套人才招聘流程以及團隊維護細節,幫助合作伙伴打造適合手游推廣的團隊。
1、幫助合作伙伴進行人力資源管理制度的起草、修訂、實施。
2、為合作伙伴講解各級管理人員和職能單位人員的招聘、錄用。
3、團隊各級管理人員和職能單位人員的勞動合同擬定與簽署、人事二級檔案的建立及管理。
4、為合作伙伴剖析集團公司各級管理人員和職能單位人員的薪資、社保與福利管理構架。
5、幫助合作伙伴制定團隊各級管理人員和職能單位人員的試用期管理。
6、教學,幫助合作伙伴從容應對管理人員和職能單位人員的異動、離職管理,將依據團隊戰略發展要求,組建管理干部階梯晉升體系及競聘上崗機制。
7、提高/增加合作伙伴能在培訓結束后,擁有對各級管理人員和職能單位人員的培訓能力,制定培訓計劃,并安排落實。
8、協助合作伙伴根據自身團隊情況,為團隊制定績效方案。
9、傳授與員工溝通技巧,促進公司與員工關系和諧發展,處理團隊內部發生的員工勞動糾紛。
龍創手游,新的社交推廣模式的實踐者。龍創與國內各大游戲資源平臺的合作,大數據分析優選出的好的游戲產品,再話術技巧,導入社交穩固的玩家資源,讓玩家在游戲中獲得樂趣,自然而然在游戲中進行消費,平臺再玩家消費習慣數據為玩家推薦符合玩家需求的游戲產品,其中游戲推廣者主要起到服務的作用,目的是讓玩家得到更好的游戲體驗,而流水的變現則成為服務經營,形成一個三贏的模式!

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