奇?zhèn)b加盟介紹
奇?zhèn)b火鍋加盟,是一項(xiàng)現(xiàn)煮現(xiàn)食,菜品新鮮,溫度極熱的飲食。麻辣火鍋,美味無(wú)人能敵的,在寒冷的冬日,大家都愛(ài)麻辣火鍋。 奇?zhèn)b火鍋是人們所喜歡吃的的火鍋,只要根據(jù)這個(gè),便可輕松得知各家火鍋的受歡迎程度。
加盟奇?zhèn)b火鍋開(kāi)店無(wú)需廚師、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),只要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn),一學(xué)就會(huì)。隨著飲食的發(fā)展,火鍋也有很多種,有鴛鴦火鍋、清湯火鍋、麻辣火鍋、九宮格火鍋,魚(yú)火鍋等。由火鍋研發(fā)制的餐飲也有很多,比如涮肚,由于火鍋大受歡迎,涮肚,涮羊肉也由此沾光,被廣大群眾接受。
奇?zhèn)b火鍋有強(qiáng)大的師資對(duì)火鍋加盟店進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究指導(dǎo),并且手把手教會(huì)你,在經(jīng)營(yíng)店面的時(shí)候,只需做好管理工作,奇?zhèn)b火鍋加盟總部會(huì)主動(dòng)聯(lián)系為您添置新品種與新方法。只需要加盟奇?zhèn)b便可對(duì)火鍋技術(shù)坐享其成,如此很好的優(yōu)勢(shì)何樂(lè)而不為呢。總部協(xié)助把店面的裝修設(shè)計(jì)好,施工人員照?qǐng)D即可全面裝修施工。
并不是加盟了火鍋店,就可以對(duì)店鋪?zhàn)暡还埽用酥皇菐椭愀玫慕?jīng)營(yíng)店鋪,在有限的人力和物力下,將店鋪的經(jīng)營(yíng)變成很大化。奇?zhèn)b火鍋加盟為各位加盟商提供參考,只需要交完加盟費(fèi),簽完合同后那一切就交給總部,您只需在店里等待新技術(shù)和新產(chǎn)品的融入,做好火鍋店的管理工作,那技術(shù)與口味問(wèn)題便無(wú)需再擔(dān)憂(yōu),會(huì)為您省下多余的時(shí)間與心思,裝修籌備期間不花冤枉錢(qián),實(shí)現(xiàn)真正意義上的輕松做生意!
奇?zhèn)b加盟條件
奇?zhèn)b火鍋加盟籌備輔導(dǎo)
1、開(kāi)業(yè)倒數(shù)時(shí)間
根據(jù)單店圖紙,面積大小,裝修預(yù)計(jì)工期,店面實(shí)際情況等制作開(kāi)業(yè)倒數(shù)時(shí)間,內(nèi)容包含裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)、人員招聘、員工培
訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)查定位、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、制度擬定、營(yíng)運(yùn)支持到位、試營(yíng)業(yè)方案、開(kāi)業(yè)方案等事項(xiàng)的實(shí)行時(shí)間及環(huán)節(jié)。
2、人員組織架構(gòu)圖及員工薪資建議
根據(jù)單店圖紙、面積、經(jīng)營(yíng)模式,結(jié)合公司管理模式設(shè)置合理的人員配置。使加盟商清楚明了自己店里的人員配置結(jié)構(gòu),結(jié)合地域差
異,為加盟店出具員工薪資建議表格。店面員工平均工資在1800~2600元左右;建議為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),為店里購(gòu)買(mǎi)社會(huì)公眾責(zé)任險(xiǎn)以預(yù)
防店內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)的扶持等等。
3、招聘注意事項(xiàng)
準(zhǔn)備好足量的《員工求職表》、筆記本、筆。事先對(duì)當(dāng)?shù)氐膯T工薪資做充分調(diào)查,根據(jù)公司制作的員工薪資建議表,做參考,擬定出各
級(jí)員工的薪資待遇和福利板塊等等。
4、裝修咨詢(xún)指導(dǎo)
為了確保總部的店面視覺(jué)系統(tǒng)基本統(tǒng)一,總部為加盟店提供了一套成熟的營(yíng)建支持系統(tǒng)。指導(dǎo)選址與裝修規(guī)劃、營(yíng)建指導(dǎo)、工程施工、
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理驗(yàn)收等。
5、人員培訓(xùn)
開(kāi)業(yè)前30天加盟店派店內(nèi)管理人員2-3名,加盟商本人到總部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解公司文化,營(yíng)運(yùn)管理模式,技術(shù)培訓(xùn)等。總部在開(kāi)前
15天派支持小組到加盟店給予定點(diǎn)支持,包括:市場(chǎng)調(diào)研、價(jià)格定位、物料選購(gòu)、招聘培訓(xùn)員工,制度建立、管理培訓(xùn),開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方
案,業(yè)務(wù)提升,營(yíng)業(yè)評(píng)估等。
6、人員代招聘
總部根據(jù)加盟店要求,在收取規(guī)定費(fèi)用后。為加盟店招聘店長(zhǎng),前廳經(jīng)理,后廚經(jīng)理,調(diào)味師,廚師團(tuán)隊(duì)崗位人員。代招聘員工編制在
加盟店,加盟店負(fù)責(zé)員工的管理、考核、晉升等。
奇?zhèn)b火鍋加盟后續(xù)督導(dǎo)
1、營(yíng)運(yùn)部電話(huà)溝通
了解各個(gè)加盟店的經(jīng)營(yíng)情況,業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),管理困難等。開(kāi)專(zhuān)會(huì)討論各店問(wèn)題,出具解決方案。反饋給各加盟店做整改或派督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
到店指導(dǎo)。
2、營(yíng)銷(xiāo)策劃
總部每季度,重大節(jié)假日,統(tǒng)一出具全國(guó)加盟店?duì)I銷(xiāo)方案,各加盟店參照?qǐng)?zhí)行,根據(jù)各店不同的特性,有針對(duì)性的出具適合單店實(shí)際情
況的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃方案。
3、新品研發(fā)
總部每年都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的新品開(kāi)發(fā),在直營(yíng)店實(shí)行試用,經(jīng)過(guò)2-3個(gè)月的試用得到市場(chǎng)認(rèn)可后,將面向全國(guó)加盟店統(tǒng)一推廣。
4、督導(dǎo)尋訪(fǎng)、指導(dǎo)
每年組織總部督導(dǎo)小組對(duì)全國(guó)加盟店進(jìn)行尋訪(fǎng),督導(dǎo);對(duì)各店經(jīng)營(yíng)情況,管理模式,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。