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   順馳置業有著不錯的企業文化，核心價值觀是順馳置業企業文化的靈魂，是"順馳"的性格。它使順馳置業具有深厚的文化底蘊，并形成了特有的、不錯的企業文化和氛圍。在集團外刊《順馳》的渠道下創辦了置業公司的企業外刊《順馳·空間》，并順馳集團網站以及企業較好域名網站搭建了一個合格的內外溝通與宣傳的平臺。
    核心價值觀打造了順馳置業信任和尊重的文化氛圍，使順馳置業公司具有了創立革新的勇氣和挑戰性的熱情文化，創造了合格的共贏的文化，順馳置業更加注重員工的發展。核心價值觀創造了順馳置業的凝聚力，是公司的核心競爭力。

加盟優勢：

   在國內，順馳置業集團是發展速度比較快的房地產中介企業了，在不到2年內已經成功拓展了16個城市。順馳置業以 “房地產綜合服務商”的先進品牌來吸引客戶，為客戶打造很好的服務體系，連鎖店、客戶社會關系和的網絡信息打造全新的房地產銷售渠道，吸引眾多的客戶。聚焦客戶價值法則使我們的服務更好的滿足客戶需求，擴大品牌的知名度。我們對于品牌的認識是：客戶對品牌的認知來自于對于企業服務的認知。因此致力于打造不錯的服務體系是置業集團長期以來始終堅持的，也是取得現有成功的關鍵。
    集團的系統優勢：
    經過多年的發展經歷，集團擁有了一整套完善的管理體系，清晰的組織架構，對于從領導團隊到基層員工的各個崗位的職能有準確的描述；有成熟系統的集團統一品牌VI標準；擁有一致的行動標準和行為規范，完整的《加盟運營方案》可以全面提供給加盟伙伴，使加盟商迅速的成熟，對于加盟事業的成功起到決定性作用。
    集團的支持體系：
    順馳置業對于企業戰略和發展有深刻的理解，有的戰略目標，有完善的戰略管理體系（管理工具，考核指標體系和全面預算管理的運用，全面提高企業的行動效率），有高素質的員工隊伍、獨特的網絡平臺、廣泛的外部等。實現對加盟商的支持。整體定位是多領域、多方面、全過程，戰略性的。

1、加盟商應具有獨立的法人資格，有營業執照民事行為能力，注冊資金1000萬以上。具有一定數量的房地產相關資質的業務人員。 2、優先選擇在本區域內有影響力的開發企業，具備相關的房地產知識，有意進入房地產三級市場。 3、具備合格的商業信用，公司運營狀況合格，擁有雄厚的資金實力，熟悉當地房地產市場的企業。 4、有加盟意愿，看好房地產中介行業，愿意涉足相關衍生服務領域。 5、選址要求：商業中心，住宅區。 6、店鋪面積：很小面積40平方米，一般面積80平方米，很大面積300平方米。