加盟城市 | 一線城市 | 二線城市 | 三線城市 | |
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店鋪面積 | 95㎡ | 95㎡ | 95㎡ | |
圣奧辦公家具加盟基礎費用 | 裝修費 | 4.275萬元(450元/㎡*95㎡) | 3.99萬元(420元/㎡*95㎡) | 3.8萬元(400元/㎡*95㎡) |
經營設備費 | 3萬元 | 2.8萬元 | 2.5萬元 | |
首批進貨費/原料費 | 11萬元 | 10萬元 | 9萬元 | |
廣告宣傳及開業費 | 3萬元 | 2.5萬元 | 2萬元 | |
小計 | 21.275萬元 | 19.29萬元 | 17.3萬元 | |
圣奧辦公家具加盟成本費用 | 門店租金 | 1.08萬元/月(3.8元/天/㎡) | 1.05萬元/月(3.7元/天/㎡) | 1.03萬元/月(3.6元/天/㎡) |
人員工資 | 1.29萬元/月(4300元/月/人*3人) | 1.26萬元/月(4200元/月/人*3人) | 1.2萬元/月(4000元/月/人*3人) | |
水電雜費 | 1500元 | 1400元 | 1300元 | |
流動/儲備資金 | 7.12萬元 | 6.94萬元 | 6.68萬元 | |
小計 | 2.52萬元 | 2.45萬元 | 2.36萬元 | |
圣奧辦公家具加盟總費用 | 投資合計 | 23.8萬元 | 21.74萬元 | 19.66萬元 |
備注: 1、流動資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個月,四舍五入取整數,并且不計入成本支出。 2、以上投資費用為預估,可能會與實際情況有所差別,僅供參考。 |
浙江圣奧家具制造有限公司是國內辦公家具龍頭企業之一。 1998年注冊“SUNON圣奧”商標。2003年榮獲“浙江省品牌產品”。2004年當選為中具協會副理事長單位,2005年當選為辦公家具專業委員會副主任單位。2006年成為省內專利示范企業,并成為直屬機關和機關辦公家具定點采購單位。
浙江圣奧家具制造有限公司是國內辦公家具龍頭企業之一。
1998年注冊“SUNON圣奧”商標。2003年榮獲“浙江省品牌產品”。2004年當選為中具協會副理事長單位,2005年當選為辦公家具專業委員會副主任單位。2006年成為省內專利示范企業,并成為直屬機關和機關辦公家具定點采購單位。2007年3月,榮膺“”稱號,同年9月,成為第二屆世界家具大會主贊助商,并主持起草木家具、金屬家具通用技術標準制定。2008年1月,獲得出口企業很高榮譽“出口免驗企業”稱號,2月環境標志認證和CQC認證,并獲“浙江省知名商號”,9月被評為省內同行業中企業技術中心,11月作為單獨的家具企業入榜“杭州民營百強”,12月獲“浙江省(汶川地震)抗震救災先進工會”稱號,同時被稅務總局評定為“2008年度全國納稅大戶”。2009年4月,被授予“杭州市社會責任建設先進企業”、“杭州市大學生企業實訓基地”稱號;6月在采購與招標網、名企排行網舉行的“2008年度辦公家具制造企業50強”綜合排名中位居華人辦公家具品牌優先名,晉升浙商全國500強。倪良正總經理榮獲“浙商社會責任獎”、“杭城優佳雇主”稱號。多年來,圣奧始終堅持“無德、無苦、無累,怎做圣奧人?不和、不富、不樂,誰做圣奧人!”的企業精神,自2005年開始員工工資每半年以5%以上的標準遞增,處于國內同行業前沿的工資水平,“五險”及學歷、工齡、誤餐、住房、旅游等各項補貼與福利已切實覆蓋到每一名員工。
自2000年以來,圣奧以“國內先進 國際同步”為目標,先后與意大利 、德國、日本的較好設計師以及國內優異專業院校緊密合作,實現“讓工作成為一種享受”的環保辦公家具。在國內外市場上贏得了廣泛的美譽,連續七年在亞洲很大的“廣州國際家具博覽會”和“(上海)國際家具展覽會”上獲得金獎。2004年開始與歐洲設計師共同研發的生活家具,融入北歐自然風格,使用國際好的愛格板材,得到海內外客戶的青睞,銷量逐年提升。
目前,擁有自主知識產權的技術專利已經達170余項,尤其在工程院張齊生院士指導下研發成功的U+涂飾技術在廣州國際家具博覽會上成功發布,已發明成果申請,并榮獲“輕工業聯合會科技進步獎”,這項在同業中一律先進的技術將很大程度地保護使用者的健康,延長產品的生命周期,提升了傳統行業的科技含量。2007年,公司與南京林業大學合作成立的圣奧家具管理學院,開創了國內同行業中產、學、研結合的先河。同時在浙江林學院、南京林業大學、中南林學院等陸續開辦了“圣奧班”,加快理論與實踐的結合。2008年作為國內單獨的辦公家具企業,參加了全球較好科隆國際辦公家具雙年展和中東迪拜展會,在國際高端平臺上參與競爭。7月成功導入精益生產(JIT)管理模式,進一步優化了生產流程,整潔了生產環境,提升了生產效率。同年11月與意大利米蘭理工大學家具研發機構建立戰略合作關系,加快推進國際研發管理體系。
2009年,公司將加快引進不錯人才,同時計劃招聘200名應屆畢業生,按照25%的在職人員比例引進一線員工,加快完善培訓體系,提高培訓實效,形成“以老帶新、以新促老”的氣氛。年中,曾獲得CHIAF2006年度寫字樓國際大獎,集家具信息互換、研制開發、教育培訓、營銷展示于一體的37層圣奧商務大廈投入使用,力爭創造國內好的辦公條件,構建具備品位、規模的辦公環境體驗中心;同時國內具備優勢的板式家具生產基地已投建,并爭取年內部分啟用。曾獲2008年“全國人居經典”綜合大獎和“國際花園社區”,位于杭州市區的“圣奧·領寓”福利房分期面市,逐步幫助員工和他的家庭實現“住在杭州、學在杭州、創業在杭州”的心愿。