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羊老大企業的文化就是在多元化產業發展過程中以服飾產業為核心的產品發展過程，其發展歷程經歷了“羊絨——羊產品——羊產業——羊文化”幾個階段，這幾個階段是羊老大人不斷認識物質產品進而認識產品精神，后來建立企業文化的過程，也是羊老大人不斷奉獻、不斷進取、不斷認識自我的過程，具有鮮明的“羊文化”的特征。
企業文化的關鍵詞關愛、奉獻、服務關愛，是企業的根本，是每一位羊老大人必須具備的基本素質，是企業生存的前提條件奉獻，是企業的核心，是每一位羊老大人必須具備的核心素質，是企業發展的重要條件服務，是企業的內容，是每一位羊老大人必須具備的心理素質，是品質提升的必須條件企業的文化標語羊老大，溫暖與關愛同在企業文化標語是企業文化的凝練，集中反映企業的文化特征。

羊老大，是企業名稱的縮寫，其已經在市場得到了認可，因此以羊老大為標語的開頭，有力的點名企業的名稱，形成號召力。溫暖，一語雙關，即是企業核心業務羊絨產品帶給人們的基本感受，有引申為企業文化服務大眾的目標。關愛，是企業文化關鍵詞的直接表現，表現了企業的核心價值觀念。同在，充分表現了產品的物質價值和精低價值的基本關系，使產品和企業文化得到了不斷的發展與延伸。

1、具有服裝品牌經營經驗、對當地市場有充分了解并熟悉當地童裝品牌競爭情況的個人或法人單位。
2、能按照公司要求保持合格的資金信用，并配備不錯的管理和運作團隊.
3、在當地一級地段和重要商圈已有店鋪者優先。
4、在當地有合格的社會、市場關系及協調能力。
5、店鋪面積：專賣店面積不小于50平米，位置特別好的不小于35平米；專柜不小于30平米，位置特別好的不小于25平米。
6、形象：整體形象按公司統一標準執行。
代理及加盟支持政策：
1、不錯的市場調查及店面選址、加盟經營分析；免費裝修設計、開業輔導；
2、成功的店鋪運作支持：專業的營業培訓、經營指導、統一的品牌形象管理，很大限度的降低加盟經營。
2、取得指定區域經營權，避免惡性競爭，扶持創業者的商圈利益；
3、免費提供促銷活動方案和設計、新開店的pop及成本價的促銷品支持；
4、貨品支持：根據實際需求公司支持部分低折扣促銷貨品，可押款代銷；
5、家具支持政策：按面積和業績分3年報銷；
6、換貨比例的支持：10-30換貨率；
7、訂貨會的支持：免收會務費，訂貨會優惠政策；
8、無論是單店/柜經銷還是區域代理類，均為含稅價，開增長稅。