奶茶加盟__怎么樣合伙開奶茶店(下)
奶茶加盟__怎么樣合伙開奶茶店(下)
想要合伙開一家奶茶店不僅需要一定的默契,還需要雙方都能協調合作,今天我們繼續關注怎么樣合伙開奶茶店?
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第六,在理念上要正確。
要堅信組織能夠健康發展下去,不要一開始就想著失敗,尤其不要用經典的理論只能共苦,不能共甘、天下沒有不散的宴席、過河拆橋等來支配自己的思想。
有這種想法本身就為失敗的結局埋下了種子,就像剛開始學習騎自行車一樣,發現前面馬路中間有一障礙,于是乎你越不想碰上石頭,偏偏還是碰上了。因為你的精力集中于失敗了,你必然失敗。
第七,及時協調立據。
任何事情都不可能在初次計劃周全,事情是隨時都有可能變化的,合作運營過程中,遇到新問題新矛盾一定先說清楚立下字句再行動,千萬不要先干再說,因為事情發生后都是朝著自己有利的一方考慮。先干再說,看似快了,其實埋下禍患的種子,將來就不是速度快慢的問題,而是風起云涌、企業組織顛覆性的運動的根源。
第八,不要太計較小事。
難得糊涂對開奶茶店創業合作的各方都是保養自己心靈的雞湯和企業組織運轉的潤滑劑,這與前面講的丑話在前和及時立據看似矛盾,其實不矛盾,前者講的是在沒有形成事實的情況向下的做法,后者是說事實已經形成了就不要太計較了。計較了也于事無補。其實,過后經常會發現雙方的計較毫無實際意義。
第九,持續不斷地溝通。
開始要溝通,遇到問題也要溝通,解決問題時也要溝通,有矛盾時更要溝通,多想有利組織發展的事情。有不同的看法,不要在公開場合辯論,不要把矛盾展示給下屬。
第十,換種環境換心境。
雙方應出去郊游,散心,不要糾纏在矛盾之中,畢竟雙方同是莫逆之交、畢竟是血緣關系和姻親關系,是世界緊密的關系,大家撇開工作問題和事業上的矛盾,出去多討論了人生話題,休閑話題,把利益看淡一些。
只有向前看,成功的希望激勵著合作的各方擯棄前嫌,勇往直前,抵達成功的彼岸。![]()
第六,在理念上要正確。
要堅信組織能夠健康發展下去,不要一開始就想著失敗,尤其不要用經典的理論只能共苦,不能共甘、天下沒有不散的宴席、過河拆橋等來支配自己的思想。
有這種想法本身就為失敗的結局埋下了種子,就像剛開始學習騎自行車一樣,發現前面馬路中間有一障礙,于是乎你越不想碰上石頭,偏偏還是碰上了。因為你的精力集中于失敗了,你必然失敗。
第七,及時協調立據。
任何事情都不可能在初次計劃周全,事情是隨時都有可能變化的,合作運營過程中,遇到新問題新矛盾一定先說清楚立下字句再行動,千萬不要先干再說,因為事情發生后都是朝著自己有利的一方考慮。先干再說,看似快了,其實埋下禍患的種子,將來就不是速度快慢的問題,而是風起云涌、企業組織顛覆性的運動的根源。
第八,不要太計較小事。
難得糊涂對開奶茶店創業合作的各方都是保養自己心靈的雞湯和企業組織運轉的潤滑劑,這與前面講的丑話在前和及時立據看似矛盾,其實不矛盾,前者講的是在沒有形成事實的情況向下的做法,后者是說事實已經形成了就不要太計較了。計較了也于事無補。其實,過后經常會發現雙方的計較毫無實際意義。
第九,持續不斷地溝通。
開始要溝通,遇到問題也要溝通,解決問題時也要溝通,有矛盾時更要溝通,多想有利組織發展的事情。有不同的看法,不要在公開場合辯論,不要把矛盾展示給下屬。
第十,換種環境換心境。
雙方應出去郊游,散心,不要糾纏在矛盾之中,畢竟雙方同是莫逆之交、畢竟是血緣關系和姻親關系,是世界緊密的關系,大家撇開工作問題和事業上的矛盾,出去多討論了人生話題,休閑話題,把利益看淡一些。
只有向前看,成功的希望激勵著合作的各方擯棄前嫌,勇往直前,抵達成功的彼岸。
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