1、山水花園酒店協助店址選擇、評估支持與設計規劃。
2、培訓經營店鋪所需的技術人員和管理人員。
3、山水花園酒店總部統一有償提供店內外形象方面等設備方案，進行使用指導協助。
4、開業后，總部根據情況定期或不定期舉行在職培訓，并不定期對連鎖店進行巡回檢查指導。
5、營運管理支持、提供各種證件辦理咨詢事宜，建立完善架構、成本控制、季節營銷方案。
6、開業籌劃和人力資源外派協助支持。
華住培訓學院為酒店員工和管理人員提供系統、專業的培訓課程;
我們的培訓體系為酒店的發展和人才的儲備提供了強大的支持，同時也提高/增加了各加盟店在管理標準和服務標準上的統一，使住店客人在全國各地的華住都能獲得一致的服務。
華住學院對酒店駐店經理和后備干部的培訓(一級培訓)
店長培訓――每年一次;(主要培訓課程：服務質量控制、領導力)。
店長在職培訓――以雙月會、季會形式培訓。
駐店經理班培訓(駐店經理上崗前培訓)。
華住學院部對酒店主管級人員的培訓(二級培訓)
酒店注冊培訓員系列培訓;(酒店注冊培訓員)。
酒店主管提升班(針對酒店注冊值班經理、客房主管)。
