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營銷網絡
龐大的營銷網絡像龐大的根須，它的觸角伸展到哪里，都會極大地樹立企業在當地的形象，像吸納水分一樣吸納當地的人才。這是“人才本土化”管理原則的要求，也是網絡得以在當地扎根、不斷發展和繁榮的根本所在。這就要求各區域網絡的負責人不僅要全力以赴銷售產品，更要注重網絡單位在當地的內部管理及形象建設，提高網絡的精神張力，大力吸納高素質的人才精英，強化其對企業的忠誠度，提高整個網絡運作的績效和水平。
提供快捷、溫情服務
在日趨激烈的市場條件中，為消費者、客戶提供溫情、周到、細致而又快捷的服務已成為國內越來越多企業的共識。有的生產企業甚至干脆扯起了“服務營銷”的大旗、網絡在各地的建設使服務在這些方面的迅速提升成為可能，龐大的網絡可以提供對于消費者面對面的微笑與關懷，使消費者感受到企業的力量，進而產生無比的信賴。當然，這中間網絡的擴張也要掌握——個“度”，避免盲目膨脹和延伸導致的低效作業現象。
目前企業營銷網絡的建設已遠遠超出了銷售網絡的概念范疇，它所具有的復雜功能使網絡單位必須樹立長遠經營的眼光，并且融入當地社會與經濟生活，在銷售產品的同時不斷地傳播企業文化和價值觀。如此，營銷網絡的建設將不錯終成為企業永立不倒的基石，企業不錯寶貴的生命資源。
